在聘職位

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)融資創(chuàng)新研究所課題研究，負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目融資渠道拓展，融資模式創(chuàng)新及搭建、融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及資金通道設(shè)計(jì)。從資金進(jìn)、用、出等全流程進(jìn)行投融資頂層設(shè)計(jì)，指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目落地；

2、負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)組建及管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)快速產(chǎn)出，能夠合理有效分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)；

3、制定項(xiàng)目融資工作方案，科學(xué)評估資金供給的有效性，負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的規(guī)劃、分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施、監(jiān)管全過程。協(xié)助項(xiàng)目單位與銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資人、財(cái)政部門等進(jìn)行接洽，完善相關(guān)貸款條件和用款手續(xù)；

4、主持項(xiàng)目成果報(bào)告會(huì)，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰呈現(xiàn)給客戶，助力業(yè)務(wù)合作及合同簽訂；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段項(xiàng)目資金使用情況的評估、優(yōu)化和指導(dǎo)，對已完成融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有銀行、證券、信托、投融資、企業(yè)管理等行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)為宜，具有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目投融資操盤手相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、具備深厚的投融資相關(guān)知識及行業(yè)分析、項(xiàng)目分析、財(cái)務(wù)分析及綜合分析能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府企業(yè)等客戶關(guān)系的拓展、建立與維護(hù)；

2、根據(jù)客戶的需求，識別與引導(dǎo)客戶的服務(wù)需求，并配合專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶實(shí)施解決方案；

3、完成業(yè)績指標(biāo)；

4、收集、整理客戶信息，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、有3-5年政府經(jīng)驗(yàn)或較成熟的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、市場營銷、理工科、金融類專業(yè)背景優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

5、工程咨詢同行，施工單位，總包等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、配合鄉(xiāng)村振興研究所課題，為政府投資或企業(yè)投資提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢，用于指導(dǎo)投資項(xiàng)目落地；

2、從事產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等咨詢服務(wù)；

3、參與項(xiàng)目洽談，與客戶委托方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，能夠正確、清晰、全面了解客戶需求；

4、把控項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)、保質(zhì)完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢、課題研究、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書等相關(guān)咨詢成果編制；

5、主持項(xiàng)目成果報(bào)告會(huì)，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的呈現(xiàn)給客戶，執(zhí)行項(xiàng)目合同要求，及時(shí)回收項(xiàng)目款。

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、或產(chǎn)業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究分析方法和規(guī)劃策略。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展的人才需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，包括選擇招聘渠道、簡歷篩選、組織面試、跟蹤招聘結(jié)果等；

3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)才儲備機(jī)制，并對人才池中的人才開展日常維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招聘渠道，評估分析各渠道優(yōu)劣勢，發(fā)揮各渠道最優(yōu)效能；

5、根據(jù)篩選簡歷、邀約面試、到面率及入離職率等相關(guān)招聘數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘策略；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，至少3年招聘經(jīng)驗(yàn)；

2、有基礎(chǔ)搭建招聘模塊體系經(jīng)驗(yàn)，精通各招聘渠道規(guī)則及維護(hù)，熟練數(shù)據(jù)分析；

3、具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力；

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，較高的感知敏銳度，邏輯能力佳，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；

5、親和力強(qiáng)，跨部門對接能力強(qiáng)，性格開朗，樂觀積極擅于與人溝通，具有較強(qiáng)責(zé)任感。

崗位職責(zé)：

1、熟悉各個(gè)平臺的內(nèi)容調(diào)性和玩法，根據(jù)每個(gè)平臺的特點(diǎn)，粉絲受眾群和平臺提供的資源進(jìn)行活動(dòng)策劃，增加熱度，把控新媒體運(yùn)營的節(jié)奏、培養(yǎng)并運(yùn)營粉絲團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)短視頻規(guī)劃，直播規(guī)劃、基礎(chǔ)短視頻制作；
3、跟蹤分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布和運(yùn)營策略；
4、公司網(wǎng)站的日常新聞文案的產(chǎn)出，以及網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)更新
5、關(guān)注社交媒體的發(fā)展趨勢，根據(jù)技術(shù)變化更新運(yùn)營策略，加強(qiáng)新媒體運(yùn)營活動(dòng)，為公司提供更好服務(wù)。

任職要求：

1、熱愛短視頻，創(chuàng)意十足，網(wǎng)感好，能夠利用當(dāng)下熱點(diǎn)，新聞動(dòng)態(tài)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制造話題，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
2、具備良好的文字功底，熟悉各種文本、廣告語等創(chuàng)意資源；
3、熟練掌握常用的社交媒體平臺，了解網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣模式；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和方法；
5、可以互相協(xié)調(diào)工作，彼此搭檔，對新媒體領(lǐng)域有很強(qiáng)的興趣，服從領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)安排。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接、報(bào)告編制等工作，承接項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、實(shí)施方案、投資分析報(bào)告等編制任務(wù)；

2、參加項(xiàng)目市場調(diào)查、參加或主持項(xiàng)目專家評審會(huì)，協(xié)助地市/縣域等咨詢市場開發(fā)及后期客戶跟蹤維護(hù)。

任職要求：

1、優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆碩士畢業(yè)生；

2、金融類，經(jīng)濟(jì)類，工程類等相關(guān)專業(yè)；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通力和創(chuàng)新力；

4、對自己人生有明確的規(guī)劃，樂于成長的匠系青年。